Szkolenie „Wyliczanie ekwiwalentu i wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy„:
✔ zaprezentuje krok po kroku w jaki sposób kalkulować należności związane z urlopem wypoczynkowym;
✔ pozwoli właściwie zinterpretować regulacje odnoszące się do obliczania ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego;
✔ uchroni przed koniecznością dokonywania korekt na listach płac;
✔ zaopatrzy Cię w ceniony na rynku pracy certyfikat.
Spis lekcji / ćwiczeń płacowych:
✔ Obliczenie wyn. za urlop wypoczynkowy ze stałych składników <<<< DARMOWA LEKCJA
✔ Obliczenie wyn. za urlop wypoczynkowy ze stałych i zmiennych składników
✔ Wynagrodzenie urlopowe, gdy pensja za dany m-c wypłacana jest w m-cu kolejnym
✔ Jakie składniki przyjmować do podstawy urlopowej
✔ Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy na przełomie miesięcy
✔ Wynagrodzenie urlopowe przy krótkim okresie zatrudnienia
✔ Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wykorzystywany w pierwszym miesiącu zatrudnienia
✔ Wynagrodzenie urlopowe, gdy po skończeniu jednej umowy o pracę nawiązywana jest kolejna
✔ Wynagrodzenie urlopowe w przypadku długotrwałej absencji w pracy
✔ Wynagrodzenie urlopowe w przypadku zmiany wysokości określonych składników płacowych
✔ Wynagrodzenie urlopowe po przejściu z wynagrodzenia zmiennego na stałe
✔ Wynagrodzenie urlopowe po zmianie wysokości ustawowej płacy minimalnej od 1 stycznia
✔ Ekwiwalent urlopowy ze stałych składników dla pracownika na całym etacie
✔ Ekwiwalent urlopowy dla pracownika niepełnoetatowego
✔ Dopełnianie / uzupełnianie podstawy ekwiwalentowej
✔ Dopełnianie podstawy ekwiwalentowej przy nieobecnościach nieusprawiedliwionych
✔ Dopełnianie podstawy ekwiwalentowej w razie krótkiego okresu zatrudnienia
✔ Dopełnianie podstawy ekwiwalentowej a praca w dodatkowe dni wolne
✔ Obliczanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego
✔ Ekwiwalent urlopowy w razie dłuższej nieobecności w pracy
✔ Ekwiwalent za urlop po zmianie wysokości określonych składników pensji
✔ Ekwiwalent za urlop po zmianie wymiaru czasu pracy
Dostęp Premium na 365 dni
teraz -50% zamiast 599 zł
za jedyne 299 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 365 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 299zł]
Dostęp Premium na 183 dni
tylko teraz zamiast 499 zł
za jedyne 249 zł (brutto)
Wybierając tą opcję otrzymasz dostęp na 183 dni do wszystkich treści premium serwisu ★premium.SerwisKadrowego.pl★
Opłata jednorazowa. [Najniższa cena z 30 dni: 249zł]
Płatności obsługiwane są przez system bezpiecznych płatności Przelewy24.
Zapłać szybkim przelewem elektronicznym, kartą płatniczą lub BLIKiem.
Jeśli chcesz zapłacić za dostęp tradycyjnym przelewem bankowym kliknij:
[kup w naszym sklepie Sklep.SerwisKadrowego.pl].
